Mottoナビゲーター募集

Mottoナビゲーター出演者募集!

日頃より色々なコスメを試していて、美容情報発信したいアナタ♪
Mottoナビゲーター”として、「コスメを使って、人生を少し輝かせたストーリー」を届けてみませんか?

■Mottoナビゲータの3つの特典♡

◆その1:ご出演で謝礼が貰える♪
ご自身で現在使用中のコスメについて、お悩みのテーマ(第一期は乾燥)に沿ったアンケートへのご回答・既定の写真をご提出頂きます。
その後記事が掲載されると、ご出演料の謝礼をお支払い※♪

※謝礼は、Mottoで記事が掲載された日の翌月末に「Japamoni」マイページへ反映します。ご参加には「Japamoni」への無料会員登録が必要です。

◆その2:アナタのSNSやブログの宣伝の場に!
記事内にSNS(twitter、Instagram、Facebookなど)や、ブログへのリンクも可能。
Mottoへのご出演を通して、より美容に興味のある方へアナタの美容情報を届けられます。

◆その3:話題商品の無料サンプリングに参加できる!
ご出演で謝礼が貰えるほか、無料サンプリング企画座談会なども実施予定です。

■Mottoナビゲーター 第二期募集要項<お悩みテーマ:毛穴(スキンケア・メイク)>

【募集条件】
・上記のお悩みを解決(スキンケア、メイクアイテムいずれでも可)したコスメを二ヶ月以上、続けて使っていた方
・第一期にご参加頂いた方のご応募も歓迎です♪

【下記4種類のお写真をご提供いただける方】
1:ご自身の写真(引きショットでも可)
2:コスメの容器、外箱などの写真(1枚以上)
3:コスメアイテム使用中の写真(2枚以上)
(例:コスメを手に取っているところ、肌につけているところなど)
4:お悩みを解決後のライフスタイルを楽しまれている、ご自身の写真(例:お食事中、旅行を楽しまれているところなど、引きショットでも可)

※ご自身写真でOK例⇒お顔正面、横向き、引きショットなど。1については、SNS(twitterやInstagramなどにご自身の写真を使用の方は、そちらでもOKです)
※ご自身写真のNG例⇒後ろ向き顔の一部のみスイーツペットなど

コスメ使用中の写真一例

■応募⇒ご出演記事掲載までの流れ

1:【応募フォームからご応募】
下記の「Mottoナビゲーター出演者募集 応募フォーム」に必要事項をご記入下さい。Motto編集部より、採用の可否をお知らせします。

【第二期のテーマ募集締切】4/25(水)10:00 

【以下、ご出演が決まった方のみ】
2:【担当スタッフからメールでご連絡】
担当スタッフから【5/8(火)18:00】までにメールでご連絡します。

3:【メールにてインタビュー】
アンケートフォームをメールでお送り致しますので、必要事項をご回答頂き、必要な写真も一緒にご提出下さい。

4:【ご回答頂いた内容を元に編集部で記事作成後、記事のご確認】
ご回答頂いた内容を元に、編集部で記事を作成いたします。記事公開前に「Mottoナビゲーター」様に内容をご確認いただき、ご了承いただいた上で弊社スケジュールに基づき順次記事を公開させて頂きます。

5:【インタビュー記事公開】

6:【インタビュー記事の謝礼をお支払い】
謝礼のお支払いは、記事掲載日※が基準となります。※アンケート・写真提出日から1~2か月程度。

例) まどか@韓国コスメ大好き

会員番号がわからない方へ:Japamoniからお送りしているメールアドレスの、お名前の横に記載されている7ケタの番号(会員番号:●●●●●●●)をご確認ください。←●の数字です。

ブランド「商品名」(1商品)でお答えください。

※上記2種類の写真両方を、ご提出可能な方に限らせて頂きます。コスメ使用中の写真には、お顔や今回テーマの「悩み」がある程度わかる写真もあれば、なおウレシイです!)

プライバシーポリシー
個人情報保護に関する基本方針
1.個人情報の考え方
当社の考える個人情報は、個人情報の保護に関する法律に規定する生存する個人に関する情報(氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報)、ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、会員番号、パスワード、クレジットカードなどの情報、および個人情報と一体となった趣味、家族構成、年齢その他の個人に関する属性情報であると認識しています。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。ただしこれら情報と個人情報が一体となって使用される場合にはこれら情報も個人情報とみなします。当社の運営するサイトにおいては、たとえ特定の個人を識別することができなくとも、クッキー及びIPアドレス情報を利用する場合には、その目的と方法を開示してまいります。

2.個人情報利用目的の特定
当社は、個人情報を以下の目的に利用し、他の目的には使用しません。
・当社からの各種ご案内
・当社又は当社が提供する各サービスに関していただいたお問い合わせに関する内容確認、調査、又はご返信のため
・その他、各サービスの提供に当たり利用目的を公表の上、利用する目的のため
・モニター情報のご案内
・メールマガジンの配信
・当社からの各種ご案内の配信
・謝礼の支払いに伴う口座情報等の確認

3.個人情報利用の制限
当社は、あらかじめご本人の同意を得ず、前項の利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。 ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

4.個人情報の適正な取得
当社は、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。

5.個人情報の取得に際する利用目的の通知
当社は、個人情報を取得するにあたり、上記「2」以外の利用目的を有する場合、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1)利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の 権利利益を害するおそれがある場合
(2)利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当社の権利または正当な利益を害するおそれがある場合
(3)国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(4)取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

6.個人情報利用目的の変更
当社は、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知または公表します。

7.個人情報の安全管理・従業員の監督
当社は、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。

8.第三者提供の制限
当社は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
(1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(5)予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
o 1.利用目的に第三者への提供を含むこと
o 2.第三者に提供されるデータの項目
o 3.第三者への提供の手段または方法
o 4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること。ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。
(1)当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部また は一部を委託する場合
(2)合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3)個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報 の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき

9.個人情報の開示
当社は、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
(1)ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3)他の法令に違反することとなる場合 なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

10.個人情報の利用停止等
当社は、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

11.理由の説明
当社は、ご本人からの要求にもかかわらず、
(1)利用目的を通知しない
(2)個人情報の全部または一部を開示しない
(3)個人情報の利用停止等を行わない
(4)個人情報の第三者提供を停止しない
のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

12.お問い合わせ
当社のプライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
【個人情報顧客対応窓口:info@japamoni.com】

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